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所以只有完全抹平了一切差距，才能真正实现普天同庆的目的，才算是平等分配资源。
果不其然，这笔钱一发下去，那些跟着宁卫民来东京的同胞们都笑了。
比起日本人来，他们感受到的快乐是加倍的。
所以原本就不低的工作热情，更是炙热高涨。
就连坛宫饭庄有些舍不得铁饭碗的人都因此多了几分触动，进而对春节过后个人的去留问题，产生犹豫和迟疑。
许多人都忍不住私下里讨论。
“国营单位虽然稳定，却没有这么通人情啊，人家宁经理可是时时刻刻想着咱。什么好事都没忘了咱。看看，日本人怎么样？工资再高，也和咱们一样九万日元。这就叫一碗水端平。说心里话，就冲这么好的领导，我还真有点舍不得走了……”
“说的是呢。要不……这个铁饭碗扔就扔了吧，咱还是继续跟着宁经理干好了。不图别的，就图个不憋屈，不受气。咱干活儿的图个啥？不就图个挣钱吃饭，心里痛快嘛。除了宁经理，谁能把咱爷们真当个人看啊！”
“别别，千万别冲动，这私人和公家可不一样，宁经理虽然人好，可就是不知道他这餐厅能长久不。万一干几年不干了怎么办？现在你扔了铁饭碗倒是容易，可回头想找就找不回来了。你自己倒是痛快了，老婆孩子喝西北风去……”
“哎哟，这话我不同意啊。你小子可真是杞人忧天。日本的这些餐厅就是人家宁经理一手办起来的！要是连他都不行了，难道别人接手就行了？那除了坛宫饭庄，怎么不见日本有其他国内老字号来啊？要我看，这儿除了宁经理，其他人都玩儿不转。别光看着铁饭碗稳定，弄不好碗里也就有你碗粥喝……”
