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钟贺的装甲改造，终于在甲乙二组又进行了两次轮换之后，得以完成。
比他预计的要晚一些，大概是因为期间更换了一次维修师——不过是到作业面工位上帮个忙，就感染了，不得不中途换将，工作交接耽搁了一些时间。
孽毒污染环境确实是非常麻烦。
哪怕钟贺已经看惯了类似的场面，也要皱一皱眉头。
据他所知，此时机动五连的隔离人员，已经增加到了二十五人，占全体人员的百分之四十，而作业面的进度才堪堪过半。
据说，罗南和乐佐、陶显商议过后，又重新安排了组别和人员。要让一些症状较轻的隔离人员，进入到轮换。
人员这般增增减减，极度考验项目管理水平，作为机动五连首屈一指的项目管理者，乐佐快要忙疯了。
以至于钟贺去找他的时候，几乎连说话的时间都没有，直接给出了事先说好的单兵维修车的权限。
要说，机动五连的项目管理，应该由罗南负责。可战时状态下，凡事不能以常理度之。在这个移动维修站上，这就是乐佐的活儿。
问题在于，极其重要的人员轮换原则却又是罗南规定的，以至于这个苦树族的资深士官长必须带着镣铐跳舞，相当被动。
