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乔社长笑了，说：“我怎么感觉你在你骂我老奸巨猾一样？”
孙守义笑了笑说：“这可是你自己说的，我可没说啊。来，我敬你一杯，感谢你帮我想出了这么个好主意。”
乔社长笑笑说：“你这家伙啊。”
两人碰了一下杯，将杯中酒一饮而尽了。喝完之后，孙守义看了看乔社长，说：“诶，老哥，你的消息那么灵通，那你听没听说集团总部准备让接替李天良位置的那个副总经理什么时候到任啊？”
这对孙守义来说是一个很重要的问题，如果接替李天良的副总经理迟迟不能到任，那海川市就已经缺员一位副总经理了，即使他可以找到集团总部人事部门的上司，恐怕也暂时无法安排何飞军去经理人培训中心进修的，因为那样子海川生产中心一下子就缺员了两名副总经理，人事部门的上司恐怕也要考虑海川生产中心的工作安排的，一下子缺员两名副总经理，显然是会影响到海川市整体的工作的。
乔社长笑了笑说：“这你不用担心了，我都打听过了，方达集团总部人事部门对胡俊森的考察工作已经进行完了，只要一上经理级大会，任命就会公布了，所以你不用担心人手不够用的问题了。”
孙守义笑了笑说：“那就最好不过了。诶，老哥，你接没接触过这个胡俊森啊？知不知道他是一个什么样的人啊？”
孙守义很想全面了解一下胡俊森是一个什么样的角色，胡俊森来海川是要在他手底下工作的，多了解一些他的情况他也好做好相应的准备。
乔社长笑笑说：“打过几次交道，很精明、很有能力的一个人，人家是博士，社会上的人脉关系也广，属于强势派的人物。老孙啊，你要上司好这样一个下属，恐怕并不是一件容易的事情啊。”
孙守义对此倒也不是太过担心，强势派人物有强势派的管理方式，只要对路，不怕他不为自己所用。另外一方面他从何飞军身上已经感受到了，没有能力的人给你添起堵来其实更令人伤脑筋，便笑了笑说：“现在这个社会啊，想要管理好谁都不容易的。何飞军倒没什么能力，捣起乱来一样让人感觉够呛。”
