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当团队的主官，能唬弄人确实是本事。
只要别把唬弄变成糊弄。
其实，在这种前线战场上，大家要应对头顶上“虫蛇”压力，以及无形无影的孽毒污染威胁，但凡是有基本理智，也不会闹出大乱子，把自己给坑掉。
但做事的时候，情绪是正面或负面，对前景是期待或悲观，总会有一个微妙的判断。这种简称为“士气”的东西，看不见摸不着，却直接影响工作的积极性和主动性。
毕竟谁也不想在生死存亡之际，做那些没有意义的工作不是吗？
罗南这位年轻主官，对于团
队士气的影响，在这件事之前，正处在一个微妙的临界点上。
大家对他有疑虑，但也在观察；普遍缺乏信任，但也不至于厌恶。
结果，罗南通过漂亮应对“电刺蛇”长尾的威胁，使得乐佐士官长还有单农士官，信任他具有“技术兜底”的能力。再让这种信任，通过检测时段的言行辐射出去。
