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久而久之,这两个人的工作作风就出现了明显的区别。

一个迅速跟中老年同事靠拢,一板一眼平平无奇,甚至有点暮气沉沉,

而另一个却成了领导口中的「年轻有为」,经常会做出一些亮眼的成绩,然后远远的把那个「不出错」的同事抛在身后。

到了这个时候,谁还会提起,两个人的智商、才能曾经都是不分伯仲的呢?

混单位,就是个爬金字塔的过程,大家都是竞争对手,狭路相逢不进则退,

谨慎防守的工作方式和积极进取的工作姿态,最后磨砺形成的完全就是两种人,

谨慎防守的那个人很容易变成「秘书」,机缘巧合的或许能逆袭出一份机会,但绝大多数都变成了郁郁的刀笔老吏。

而更有闯劲的那类人普遍更会来事儿,也更受领导们喜欢,久而久之,就算没有关系,也成了别人眼里的「关系户」了。

这个道理,放在灵活就业的人身上也一样。

当有一个机会摆在你面前的时候,有些人找老爹要个几十万的零花钱,充当创业资金毫不犹豫的就杀进去了。

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