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显然这种想法与日本的价值观不同，但却顺理成章的获得了谷口和香川的好感。
以至于谷口和香川在社长回归，下令把他们召回公司后，他们俩还依然愿意和宁卫民继续保持接触。
几个人几乎三两天就会约在一起见面，大家仍旧像朋友一起喝喝小酒，聊聊生活的琐事。
尽管谷口和香川都没有意识到，但实际上在宁卫民的顺水推舟下，一个三角形的联盟已经实质性的形成。
宁卫民借此可以从他们口中随时掌握日本分公司的内部动向。
谷口和香川也可以发发牢骚，说说上司的坏话，相互分享一下各自工作中的苦恼。
而且苦恼倾诉出来，也不是说说就完了。
不但能够在别人的口中获得理解和宽慰，甚至三人的经验智慧综合起来，往往还能获得最佳的解决方案，也就让这件事更具有积极的实际意义。
当然，鉴于日本皮尔卡顿株式会社和华夏皮尔卡顿公司的特殊关系，以及两家公司目前正在进行艰难谈判的处境。
