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从 1985年开始，在国营大中型企业中，也开始实行职工工资同企业经济效益按比例浮动的办法。
奖金上不封顶，下不保底。
且国家对企业的工资，实行分级管理的体制。
这也就是说，国营企业的工人们和服务口的职工们，又迎来了一次上调工资和增加奖金的契机。
这全是从天上掉下来的钱啊！
无论城市还是农村，全国的范围，都是喜迎国家发的政策大红包！
尤其是城市的人口，1983年的年底才刚刚大范围普遍性的涨过工资。
谁都没想到，大家居然有这个福气。
仅隔一年，就再次迎来收入上升。
完全可以说，这个时候，就是端着铁饭碗的工人和服务口职工，生活最优越的时候。
