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哪怕在皮尔·卡顿公司的撮合下，纺织部、轻工业部已经受到了日本西武百货公司的邀请，即将组团赴日进行服装交流活动，很可能会把在华生产的皮尔·卡顿服装卖到日本。
这更是标志着皮尔·卡顿服装公司的业务已经进入了全面兴盛的阶段。
但这几件完全值得公司全员欢呼雀跃的喜讯，同样并没能促使公司上下团结一心。
事实上，当在座的各部门负责人对公司前景表示过充分的信心和祝贺，为宋华桂的英明领导拍过马屁，唱过了赞歌之后。
一进入各部门负责人分头汇报各部门具体运作状况的环节。
邹国栋和后勤部沙经理就再次旧事重提，揪住销售人员提成的问题，先后针对宁卫民发难了。
唯一的不同之处，只是邹国栋在以运营部一把手的身份来压服宁卫民。
而后勤部的沙经理却是请求宋华桂以公司决策人的身份下硬性命令。
不用说，宋华桂的感受一定不好。
其实倒不在于她心里是不是真正的倾向于宁卫民。
