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但是,在这些看似光鲜亮丽的介绍外,还有许多不曾透露的事情。
例如,当员工犯了错,人才激励部便会干预其中。
根据错误的程度,做出一定的惩罚...
以及那最为重要的【信仰健康】
你虔诚与否,可不是你说了算。
毕竟,不是每个人都能成为命途行者。
当然了,这些都只是个人揣测。
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