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“其实这个问题……”汤鲁棒试图给自己找一点存在感，“如果是针对高级军官的话，人人都可以通过管理AI进行举报。AI会根据职位权重来进入不同的判断流程……”
贾德尔转过身，“这个过程应该很麻烦，并且成功案例很少吧？”
“质疑军官首先就需要一定的定力。如果忍不住产生了‘与上司交战’的杂念，就容易触发督战官机制，大脑强制凋亡。”汤鲁棒说道，“所以那边，我是说基因库保卫武装那边，一般第一课都是‘不要质疑’……内功有一定成就，才能保证压制了‘虚拟交战’想法的前提下对上司进行质疑。而大部分情况下，高级军官又握着中级军官的生死……”
贾德尔顿时来了兴致：“如果举报不通过，中级军官就有被处死的危险？”
“一般来说没人会做得那么明显……”汤鲁棒有些支支吾吾。
科研骑士团是为数不多拥有“组织结构”的单位。尽管“骑士学徒”与“骑士导师”也是人身依附关系，但是大型科研项目仍旧少不了复杂的分工合作。
约格莫夫明明是当初参与了向山“学界制度革新运动”的角色，但是他现在似乎完全走向了
就算口头上再怎么嘴硬“这不违反戴森原则”，实际上科研骑士就是被特许掌握了关于“组织学”的知识。
科研骑士也因此而获得了稍稍有些不一样的视角。
正式骑士，尤其是在管理职位上的正式骑士，大多都看得出来。隔壁的基因库保卫武装，简直就是被憎恨着的。戴森原则对他们而言只是在单纯降低整体的战斗力。指挥型AI的辅助，以及军武道对个人指挥能力的提升，才能维系部队的运转。
