第29章 夏云的研发经理 (第4/14页)
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“配股是累积的，工作个3、5年，每年光分红都有十几二十万。”
“如果工作中有突出表现，晋级非常快，年薪百万也不稀奇。”
“夏云现在很重视年轻化，你这种刚毕业的技术大才，绝对是抢着要的，未来还会有很多管理岗位机会。”
越说越亢奋，眼神变得极为自信：
“我要打造全国最好的研发团队，我会成为最好的CTO！”
王霁掏出手机：“加个微信吧！”
苏哲笑了：“想通了？”
王霁摇头：“年后再说。”
条件倒是不错，但项目奖金还没到手，不能吃这个亏！
