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后面批次的录取结果，范宁也会差不多按这几个比例关系执行。
为了保证正式团员的质量，又要尽可能扩大挖掘面，大约三进一的比例是比较合理的。
而在范宁的设想中，本就希望旧日交响乐团大部分团员，都是各大音院刚毕业的科班学生，追随过自己首演的同学知根知底，更是个巨大加分项。
他们专业素养扎实，但又尚未形成个人风格，就如同一张质地优良的白纸。
自己的音乐风格独一无二，所以必须要同样调教出一支风格独一无二的乐团。
这种组团策略当然也有缺点，那就是经验丰富的中年演奏家偏少，乐团的舞台表现会比较稚嫩，起始曲目量也相对薄弱。
但范宁有三大杀器可以很好地弥补这些缺点：启明教堂的联梦训练、几位关键声部的天才首席、以及重要演出场合的“旧日”效果加成。
“晚安，范宁指挥。”
“感恩您今晚的教导。”
“范宁指挥，我由衷希望在未来还有机会能得到您的垂青。”
