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于是,施运辰返回外面,把一大帮子工程师都叫了进来,原来略显空旷的会客室瞬间变得拥挤。

很多人还拿着数据线,准备连上溯回手机助手,亲自下载体验一番。

黎高远和洪诚被包在中间,面红耳赤的和大家讲解着,不过随着问题越来越苛刻,最后也由「讲解」变成了「争论」,逐渐演变成「粤语大战川渝话」的意思了。

曾教授刚开始还比较沉稳,后面发现有些程序员的问题太他妈刁钻了,于是也加入了「吵架」的队伍。

只有陈着和叶国雄,一副稳坐钓鱼台的模样。

尤其是陈着,他屁股都没挪动一下,不紧不慢的喝着茶。

叶国雄愈发好奇了,陈着才这么大年纪,修炼的境界倒是很高嘛。

但凡出色的人才,一般都有四种外放表现:

一是精神比较好。精神不是指身体,而是对待事情注意力,有些领导看似病恢的,但是一聊起工作(财务or人事),眼中进出的光好像路灯那样耀眼。

二是心态平和。不管和谁交流,不管对方想法是否与自已相同,都能保证稳定的情绪。

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