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早晨，六龙教教务活动，德文尼亚主持了仪式。而埃迪卡拉则有些心不在焉。他甚至恨不得找来帕尔米恩，详细询问他的心路历程与思考过程。
但是埃迪卡拉终归没有出手。
这是科研骑士团内部默认的管理方式，也符合六龙教的复古传统。一旦报告提交，除非有“强而有力”的证据显示报告与事实严重不符，不然这事情就算完结了。想要知晓消息，也应当以那些报告为基准。
贸然开口询问，只是表明自己对报告撰写者的高度不信任。
这对管理者来说是大忌——尤其是六龙教这样隐秘的组织。
埃迪卡拉虽然抓住了一些灵感，但是他也不觉得这个“秘密”有那样的价值，以至于非得损害他与帕尔米恩、德文尼亚等下属之间的相互信任。
他不能对帕尔米恩释放“不信任”的信号。
既然不能对帕尔米恩这样做，那抓更小的弗雷骑士就更没道理了。毕竟项目被拿出来交易之后，主导者就变成了帕尔米恩阁下。若是单抓着弗雷骑士做文章，帕尔米恩同样会觉得团长阁下醉翁之意不在酒。
埃迪卡拉于是按捺住心中的冲动。
他同助理核对了一下今天的事务，然后开始对自己负责的项目进行例行的巡视。
