第四百二十四章 面试风波 (第4/13页)
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桌面上已经摆好了三份马军整个从警生涯的资料以及对于对方的背调的资料。
张品作为主面试官，却并没有第一个开口询问，反而是向两位同僚示意。
两人都没有客气，因为他们都知道，马军是湾仔警署的人，实际上对方出现在这里，就已经代表了张品的态度。
其中一位总督察翻开马军的资料，然后只是看了一眼，就直接皱起了眉头。
接着他越翻越快，最后干脆一合文件夹，直接开口：
“警员3725，我看资料显示，在七个月之前，你在抓捕一个犯罪嫌疑人时，把对方一拳打成重伤，当时心理科对你的评估，是有着暴力习惯，请问你怎么解释。”
张品眉头一皱，有些疑惑的看了对方一眼。
实际上，警队内部的所有考试，不管是笔试还是面试，都不是那么重要，一个警员能不能升职，有两个因素。
最重要的就是看是功劳和上面有没有人。
员佐级的升职还好，督察级开始，是实行推荐制的。
