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这种人才，在美柚一个月都待不住！
至于那种搞内斗，拉帮结派的，更是有多远滚多远。
一旦公司团队内斗起来，会产生内耗，互相使绊子，破坏竞争对手小组的进度，导致效率大幅度下降，公司集体利益严重受损。
在美柚，只要出现拉帮结派的事，立即招人替代，然后全系裁掉，一个不留！
并且加入黑名单，永不复用。
这些不只是王逸的铁律、红线，也都写入了入职合同！
在其他公司，拉帮结派，站队党争，都是司空常见。
可在美柚，却是必裁的理由！
并且开通了面向CEO、总裁的直接举报通道，成功举报有重奖！
所以美柚发展到这一地步，规模很大了，依旧没有出现乱七八糟的事情。
