第256章 青登高升！年轻小寡妇的直属“特工 (第11/19页)
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属下们造反、杀害主君简直是家常便饭。
为了不被属下剁掉脑袋，为了能建立一批靠得住的忠臣团，领主们纷纷采用“收小姓”的方式来拉拢手下。
比如：A是领主，B是属下，C是属下的次子。
假设A收了B的次子C做小姓（一般而言，每个家族都是由嫡长子来作继承人，故通常不收家族的嫡长子做小姓），说明领主A向外界传递出一个讯号：我很看重B。这么一来，就能收买B的人心。
C在A领主身边呆久了，成为AB之间的传话筒，那么不论是AB之间培养君臣感情，还是消除君臣隔阂，都能多一个渠道。
C的存在，也成了寄放在A那边的人质。
即便B日后想造反，也要考虑自己还有个儿子在A那里。
如果未来某天B和他的嫡长子一命呜呼了，C继承了家主之位。那么因为C长期与A生活在一起，A对C知根知底，而C也对A有着很深的感情，这么一来C和他的家族对A就有着很高的忠诚心。
纵使C未来没能成为一家之主，和A朝夕相处了那么长时间，与A之间的这份深厚的情谊足以使得他更受A的青睐，更易得到A的资源倾注、重点培养。
人们常有一个误区，觉得人才这种东西可遇不可求，其实事实并非如此。
