第065章 承意详处 (第2/7页)
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高拱在吏治改革的时候曾经给天下官员设立了“人事档案”，经常重用一些在地方上政绩斐然的官员，但他作为一个典型的“保皇党”，在这件事上的“格局”其实也不够，因为他这个格局顶破天就是在吏部这个层面做出的改革，而且还有赖于后来的吏部尚书们都遵循他的这个规则，否则就会失效。
在高务实看来，这种改革也得从顶层改起。阁老们早年都在翰林院，的确见识了无数的前辈阁老们是如何处理国家大事，是如何票拟、商榷，以及如何与皇上打交道。可是，这些都只是中枢层面的经验，谁知道他们做得对不对呢，谁知道他们的政策最后在地方上落实到什么程度，又起到了怎样的效果呢？
中枢的格局要有，地方的经验也不能缺，这样的人如果能入阁为辅臣，不敢说一定卓尔不凡，至少肯定是万金油，起码不会犯低级错误，考虑问题也会比较全面——中枢、地方，他都会尽量平衡。
黄芷汀的进步，就有点这样的意思。她十多岁就被迫代父母主持思明府的政务，虽然格局不大，而且很多事情都有传统可依，但也足以锻炼人了。后来与高务实相识，逐渐发现读书还是有用的，因此开始慢慢提高自己，同时也把土司领兵的本事发掘出来了。
但真正的进步，还是高务实北上且让她“留守”安南以后，黄芷汀的格局明显一步步变得高了起来，开始能够从整个安南考虑问题。在这次代掌南疆之后，这种水平继续提升，时至今日，竟然能先高务实一步发现这么多问题来了。
这固然和高务实离南疆太远，有些变化无法直观了解有关，但黄芷汀的进步却是必须肯定的。
她的想法整体来说很有道理，高务实也承认这一点，只是仔细思考很一番之后，高务实仍然敏感的发现，她可能还有自己的“小算盘”。
这个小算盘并不是要害他，恰恰相反，这小算盘的来源是黄芷汀仍然担心他在大明这样继续下去会有危险，因此很着急于将南疆的大权集中起来。
换句话说，她其实是希望尽可能快的让南疆拥有不惧大明的力量，因为只要有了这样的力量，一旦高务实在大明事有不谐，也大可以退走南疆，获得保全。
