第三百九十五章 好员工 (第4/9页)
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“下贱！”
甚至于邹国栋和沙经理对望了一眼，都通过眼色达成了共识。
准备一会无论宁卫民说什么，都会坚定一致反对。
然而在这样的情形下，宁卫民的发言却堪称奇峰突起，居然完全打破了原有的对话思路。
于是反对派们所有的准备，也就全成了白费。
“其实我非常理解大家的心情和处境。确实，最近这段时间，有关销售人员的收入问题成了饱受争议的问题。总公司里许多人想不通，闹情绪。肯定会影响工作效率。这是不争的事实，我不避讳。”
“但我认为，大家想要销售人员是否应该降低提成的问题，争论出个孰是孰非来，完全没有意义。因为这从根本上就是一个悖论。大家所关注的核心本质，实则上公司所有员工在收入分配上是否合理的问题。”
“如果仅仅采取降低销售人员的提成的办法来平息事端，不但不公平，而且有副作用。反过来会打击销售人员的工作积极性，同样是对公司利益的损害啊。难道多劳多得有错吗？难道不是销售人员拿的提成越多，公司的利润也会同步增长吗？”
“所以在我看来，要想处理好这件事情，大可以换个角度啊！原本就不是销售人员得到太多，而是我们其他人得到的太少了呀！”
