第五十章 新旧交替 (第4/6页)
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顾厚义意识到自己的问题令他为难了，又道：“他了解长兴吗？”
“肯定会有一个过程的。”
顾厚义点了点头，心中充满了不舍和留恋，这种感觉像极了女儿出嫁的那天，他忐忑不安，因为不知道未来掌舵者能否像他对待长兴就像对待自己的生命一样。
新老交替是必然的规律，顾厚义早晚都要离开，无非是提前离开了半年，在外人看来他的结局还算不错。但是没有人知道长兴对顾厚义的真正意义，此刻的他就像是一个为球队奉献青春的功勋球员，只想在这支球队退役，可惜连这个小小的愿望都无法实现，就在最后半个赛季，他还是被迫转会了，这种痛只有他自己才明白。
应新院长的要求，交接仪式在院周会上进行，卫生局领导、组织负责人都列席了这次会议，还专门进行了发言，这些例行的发言无非是走个程序，肯定老院长的贡献，表达对新院长的欢迎。
为了这次的交接仪式，院周会特地调整到了上午进行。
顾厚义还是敏锐觉察到了细微的差异，他致辞结束的时候，掌声虽然热烈，可比起赵飞扬还是要稍稍逊色了一些，他做离职感言的时候，许多中层干部的注意力都不在他的身上，有人甚至在下面偷偷玩着手机，在过去，这是他绝对无法容忍的，但是今天他只能选择视而不见。
新院长赵飞扬讲话的时候，会场上所有人的目光都齐刷刷望着他，专注且认真，并不是因为赵飞扬的讲话比自己要精彩，而是因为从这一刻起，他就是长兴的掌舵人，他就是这座医院权力的中心，他才是众所瞩目的焦点。
会后，顾厚义回到了院长办公室，依他的本意是不想再回来一趟的，可赵飞扬主动提出想跟他单独聊几句，作为前任，他必须要表达出豁达和气度，他也想跟赵飞扬聊聊，也想知道接替自己掌管长兴的究竟是个怎样的人。
