第二十八章 借题发挥 (第7/9页)
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贺涵轻拍了一下纸箱里的文件夹，然后说道：
“晨星的人力资源主管，已经找她谈过话了，对她进行了停职调查的处理，她即将面临的是劝退的结果，可是她还是在离职前一丝不苟的做好了交接工作，你们可以看看她的工作完成的怎么样？给些评价。”
贺涵其实最想让唐晶看看这些数据分析，至于罗子君那个白痴，她是根本看不懂这些专业性很强的东西的。因为唐晶对凌玲的构陷，实在是一记昏招，他刚刚上任，人力资源主管就将对凌玲的处理意见，报到了他这里，让贺涵有些坐蜡了。
在贺涵看来，你可以说凌玲这个女人在公司里跟陈俊生乱搞男女关系，但是在没有经过仔细的调查后，就对人家的工作能力提出质疑，绝对是脑子缺线了，因为凌玲的工作是摆在明面上的，即便是贺涵看过后，都不得不佩服人家的严谨。
唐晶翻看着眼前这些文件夹，越看脸色越难看，最后叹了口气，说道：
“这些数据分析认真仔细，就算是在比安提，这些东西都是可以当做范本，让所有人来学习的。”
贺涵轻咳了一声，然后看着唐晶开口说道：
“我查过她的工作履历，大专毕业，原本只是在下游调查公司的现场访问员。”
唐晶都不由得有些惊叹，她看了眼贺涵，然后说道：
“目前为止除了她以外，我还没见过哪个现场访问员可以升级到咨询公司的这个位置，这中间需要学习和实践的东西太多了。”
