第235章 达则自古以来 (第4/12页)
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这种情况下谈不拢，那就是乔喻开出的条件，董事会都不能容忍了。
真要跟乔喻谈出个董事会认为不可能接受的条件，就是他替桑达尔·皮查伊背锅了。
所以这件事情就放权给了约翰·马丁尼斯。科学家去跟数学家谈，这就很合理。
当然对于这种高级技术大佬，托马斯·库里安肯定不会说出“不计代价”这四个字。
他怕约翰·马丁尼斯真的不计代价了。所以他跟约翰·马丁尼斯交代的是可以照目前谷歌最高薪资福利待遇结构跟标准再提升百分之十左右的幅度去谈。
诚意拉满，但也有了上限，只要能谈成，待遇不会太离谱，基本上会跟之前他和桑达尔·皮查伊商量的差不多。
谷歌重要科学家的待遇构成本身就是以奖金跟长期激励股票期权为主。相对那些激励措施，工资之类的不过是意思一下。
当然乔喻还能有更灵活的工作条件，托马斯甚至暗示约翰·马丁尼斯，能允许乔喻使用谷歌X实验室。
如果这都不能吸引到乔喻加盟，托马斯相信董事会也不会怪他了。
