第315章 难道开除就不怕她想不开？ (第3/6页)
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老常也以为就是了解魏霞被停职的事儿呢。
但现在看来，这个处理不是开除？
如果不是陆乔歌多问了一句，现在还是各说各的。
乔姐忙说道：“这事儿怪我，我刚才只说了解魏霞的情况，没说她被开除的事儿。”
刘干事则是问道：“你们没给魏霞开除，那是怎么处理的，这到底是怎么回事？”
老常皱着眉头：“刚才我说了，就是给她停职两个月，也正好处理一下家里的事儿。”
他从抽屉里取出一份盖着红头公章的文件：“这是《关于车间工人质量事故的处理通报》，根据《企业职工奖惩条例》第十二条规定，给予六十天停职检查期。”
老常揉了揉鼻梁：“工资按基本工资的75%发放，这是根据他的实际情况研究决定的，已经是照顾困难职工的特殊政策了。”
陆乔歌没顺着这话说下去，现在的魏霞也没享受到。
所谓的照顾就跟开玩笑一样。
