第207章 骚操作，掏空德州仪器！ (第14/16页)
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一时间，科耐特格局打开了！
当即组织团队，开始推进新产品的研发。
这种研发机构，有产出，王逸才会源源不断地投入经费。
若是半年都没产出，那完了，经费也就申请不到，待遇全面下降。
一年没产出，估计就得大换血了……
科耐特团队，刚经历了失业被裁，可不想再度被裁，只能全力以赴，搞研发！
随后的几天，每天都有德州仪器的研发骨干，上午被裁，哭丧着脸领了补偿金，下午就暗中欢天喜地地入职星逸半导体……
这种操作，威廉姆斯玩得很溜。
而德州仪器也欣然应允。
尤其是德州仪器的HR，都乐疯了，正愁着裁员计划不知道怎么推进。
