第69章 处理得当 (第3/6页)
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法务科的人的确是很有经验，在得到了李总经理开始的授意后，直接就对着6人说道：
“根据相关的法律，超过一个未签合同的，应当按照双倍薪资进行支付，我们会按照这个规定支付截止到今天的法律规定的费用；
如果你们愿意正式签约合同，我们可以现场签署；
如果你们有其他择业的想法，我们也会按照相关的法律法规来执行。”
没有让这6人先讲什么假的电子签合同链接以及让他们先提条件之类的，而是直接拿到了主动权；
谈判讨价还价是要看具体的时间和地点的，这时候你还让人家先提条件，你再砍价，而且是没有多少空间的砍价，那讨价还价就是小丑之作罢了。
这不，这边法务科直接给你按照法律规定的赔偿标准来，没有任何的打折，6位来的直接就是愣住了；
随后法务科的提出旁边有小会议室，可以进行沟通，娄屹就直接带着6人到了旁边的小会议室。
你看，这样一来是不是直接就是把三个不同诉求的团队中人数最多的一个直接给分开了？
