第5章 新开始 (第2/6页)
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下午两点，大恒人服的内部会议再次召开，这次主持会议的是詹青。
“景书同志是咱们集团从市人服公司挖过来的人才，在业务开发这一块是有着很突出的成绩的，以后咱们人服的业务科就由你来负责；
马达同志，是咱们区国资旗下公司的老人了，在劳资纠纷这一块有着极强的处理能力，同时对于运维有自己的经验，所以运维科就由你来负责。”
一开始，詹青就是业务分工！
整个大恒人服的组织架构是：
董事会5人，其中詹青是董事长和总经理，另外有两名监事，都是大恒集团的9位董事之一，再次就是景书和马达这两位；
再下，就是四个科，综合科、财务科是直接对詹青负责，负责人都是无固定期限的正式工，也是心腹；
新成立的业务科，主要负责业务开发、同行供应商对接、招投标业务，由年仅28岁就是四级主任科员的景书负责！
人家女同志长得漂亮，履历更是羡煞娄屹啊：
