第275章 这男人，找死啊！ (第4/11页)
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诸如什么领先奖，进步奖等等但对于身在其中的人来说，自觉这些待遇都是拿命拼出来的。
急着要做数据的时候，实验室里996那都是常事，007也不稀奇。而且还不可能糊弄，
因为实验室里各项操作的要求严谨程度达到了变态的级别。
比如每一个实验步骤都需要详细记录，包括具体操作时间、操作人员、使用的仪器设备、各种试剂或者样品的批次号，用的还都是标准化模版。
所有的关键实验都需要至少三个小组同时进行，每个小组都需要对自己的试验结果负责，并保证能复现·
关键图表跟照片更是基操，以上要求零零总总有十二大条，五十六细则。
少了任何一样，都能直接责任到人，所有实验白做不说，当月绩效跟奖金直接清零。
这谁能受得了？要知道好的时候绩效跟奖金可以是工资的好几倍。
活干的是一样多，但是钱比别人拿少好几倍这种事，自然是没人能忍的。更关键的是大家都还舍不得走。
