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职场上的权威是建立在两方面因素之上的，一是你能让人得到什么，如果你能给人很多他想要的东西，比如职位，比如财富，他即使级别比你高也必然会敬重你的。这也是为什么人事部门的人能够见人大一级的缘故，因为他们手里握着很多人的职位呢。
第二个因素是你能让人无法得到什么，一些人想要得到的东西必须先得到你的认可才行，否则他只能望洋兴叹，他就会因此而畏惧你，而不得不敬重你了。
邓子峰心中是认为必要的时候，他也需要让某些人知道不得到他的认可，他们是无法得到想得到的东西的，这也是他要在方达集团建立起自己的威信的必要手段之一。
现在邓子峰对海川市生产中心总经理人选可做的选择很多，不但是孙守义和于捷，方达集团总部各个办公室上到总经理这一层级的人选是很多的，邓子峰满可以选择其中之一，让他成功上位，然后让他成为他的亲信的。
就看孙守义愿不愿意来投诚他了，邓子峰相信不久他就会知道孙守义做出了怎么样的一个选择了，因为时间可是不等人的，如果孙守义拖延的时间太久了，机会就会被他让给别人了。
海川，生产中心，总经理金达办公室，金达正坐在他的办公桌前听下面的介绍工作。今天的金达已经明显感受到了莫克死后海川生产中心管理层形势的变化。就像眼前正在做介绍的这些人，他们来介绍的其实都是一些无关紧要的事情，如果是平常时候，根本就没有人会拿这些事情当回事专门来介绍的。
但是这些人不但专门来了，还对他毕恭毕敬做详细的介绍，连金达都觉得这些家伙的行为还有些做作，透着一股假劲的。他就知道这些人来做介绍是假的，来向他表示投靠才是真的。
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其实每逢职场有所变动，一些人就会在上司面前上演这种戏码的。这些人通常都是一些跟前任上司关系走得很近的人，现在前任上司出于某种缘故离开岗位了，他们就会担心继任上司会因为他们跟前任上司之间的关系，而对他们有所嫌弃，于是就赶紧来表演投靠的戏码了。
对此金大是见怪不怪的，也能理解这些人为什么这么做。现行的职场体制每个单位和部门都是一把手享有绝对的权威的，你不去投靠，那就会给你小鞋穿。在这个职场上除非你不想有自己的一席之地，否则你就必须要跟着城头变幻的大王旗而变换的。
