雪在烧提示您：看后求收藏（天书网www.tsms517.com），接着再看更方便。
同时华夏职场上的升职采用的又是一个逐级递补的方式，只有上层出现了空位，下一层的经理们才能有机会往上递补。没有空位，一般下层经理是不太可能得到升职的。
而出现空位的方式有这样几种，一是升职，上层经理升到了更高层级；二是退休；三是调动；四是非正常的变动。这非正常的变动就包括意外死亡、违纪违法被处分等等。像莫克这一种，就算是非正常的变动。
上到金达和莫克这一层级，上层的空位已经很少了，莫克的突然死亡，等于把离金达最近的一个位置给腾了出来，作为方达生产中心第一总经理的金达自然是这个空位的最有利的竞争者，他心中窃喜也是在情理之中的。
金达并没有直接去方达生产中心，而是先回了他的总经理办公室，他觉得这个时候马上就去莫克的办公室并不好，好像是他急于坐上莫克的主管宝座一样，这有点太显眼了。这个时候一定要低调，就算是心里在高兴，也要装出平淡的样子，不要让别人觉得他金达太沉不住气了。
其实去不去方达生产中心莫克的办公室也是无关紧要的，他完全可以在总经理办公室这边处理方达生产中心的事务，吕纪已经让他先暂时主持方达生产中心的工作，他在哪里，哪里就算是现在的主管办公室了。
到了办公室之后，金达就打电话给了孙守义，让孙守义赶紧来他办公室一趟。孙守义匆忙就赶了过来，问道：“总经理，这么一大早就找我，什么事情啊？”
