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同时孟森在海川的所作所为，麦主任心里也是清楚的，但是上司不发话，他就乐得睁一只眼闭一只眼，只要孟森不是闹得太不像话了，他也就不去做什么，维持着表面上的和谐。
保持着这种和谐，是职场老手们的自我保护措施，这也让麦主任感到很安全。也正因为这样，他才能在面对孟森这个复杂的局面中如鱼得水，稳稳的坐住了海川市公安部门主任的宝座。
但是现在这个和谐局面就要被孙守义打破了，这么说也不对，追根朔源，这个和谐还是应该说是孟森这个家伙给打破了。这家伙也不知道上来什么心不正了，竟然没来由的去惹孙守义这个常务副总经理，惹一次还不罢休，还要惹上两次，逼得孙守义没有了退路，一定要出手对付孟森不可。
这人有些时候还真是莫名其妙，麦主任相信，孙守义在来海川之前，跟孟森一定没什么交集，孟森不知道怎么跟中了邪似的非要去惹他呢？就算你背后有什么孟副董事长支持着吧，你也不应该胆子大到要惹一个常务副总经理啊？更何况这个副总经理还是天都派下来的。
776.透个实底
对于天都派管理者，基层这些经理知道他们往往都是下来镀金的，所以对他们都保持着某种程度上的客气和尊重，因为你也不知道这些人什么时间就会被提拔，他们的提拔往往都是很快的，有些有能力的管理者的提拔速度更是像火箭一样快，这样的管理者本身就是第三梯队什么的，对他们的使用都是有一定的计划的。他们下来的目的往往是累积企业工作经验的和体验生活，而不是什么建设地方的。
麦主任真是搞不明白为什么孟森要去惹这样的一个人，从今天上午孙守义在公安部门的表现来看，这绝对是一个能力出众的家伙，前途不可限量，麦主任实在找不到能解释孟森行为的理由，他这个时候只想到一句话，这句话就是自作孽不可活啊。
可就算是你要自作孽，也不要来把这些人给牵连进去了，现在因为你的作孽，打破了原本和谐的局面，把公安部门也给扯进了这场斗争的漩涡里了，你这不是害人吗？你到底想要干什么啊？
这时指导员坐到了麦主任的身边，看了看麦主任，说：“麦主任啊，孙副总经理带来的这几封信你准备怎么办啊？”
麦主任说：“这件事情要怎么办我一个人说了不算的，回头开个会，大家都谈谈自己的看法，先拿出个主张来再说吧。”
